开发区出台考核办法力推城区生活垃圾分类工作

记者从8月12日举行的开发区第16次党工委会议上获悉，开发区将出台《城区生活垃圾分类工作考核办法（试行）》，以进一步推动这项工作。

根据会议原则通过的《开发区城区生活垃圾分类工作考核办法（试行）》，城区生活垃圾分类工作的考核对象为各乡（街道）、单位（部门）。考核内容包括垃圾分类覆盖率、分类投放质量、创建示范小区、队伍建设、宣传活动、设施保障等，考核重点为垃圾分类覆盖面、分类收集设施、宣传设施和收运情况这四个方面。考核工作遵循年度考核与月度考核相结合、目标管理与过程管理相结合、检查指导与考核激励相结合的原则。

考核结果的应用是其中的一大亮点。根据考核办法，考核结果将纳入开发区对各乡（街道）、单位（部门）年度综合考评，并作为各类评先争优的重要依据。同时，实行考核奖励机制，按考核得分（总分100）评定优秀（90～100分）、良好（80～89分）等次，分别给予50万元、20万元的经费奖励。对年度内月度考核累计3次得分低于80分的考核对象将予以通报批评。

会议强调，各乡（街道）、单位（部门）对城区生活垃圾分类工作的艰巨性、复杂性、反复性，一定要有充分的认识。从目前各乡（街道）面上情况看，开发区生活垃圾分类工作开展不平衡情况还比较突出。对住户情况复杂、物业管理不到位等垃圾分类薄弱区域，不能就垃圾分类而垃圾分类，而要注重对基层治理体系的梳理，扎扎实实地从基础工作做起，通过完善管理体制机制，夯实基层治理和垃圾分类工作的基础。要充分发挥志愿者作用，广泛发动群众参与，引入信息化、智慧化管理手段，强化软实力，全力以赴做好垃圾分类工作。

更多精彩资讯请登入：金华透明售房网