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全程管理!金华打造“文明用餐 制止浪费”新名片!这三方面要做好→

更新时间:2020-09-19 14:42:21

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来源:浙中指挥长

为引导全社会形成“简约适度、文明就餐”时代新风尚,9月18日,我市召开“文明八婺新风尚、光盘行动我先行”餐饮行业制止浪费全过程管理推进会,全面提高消费者文明就餐素养。

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推进会现场


  据了解,造成餐饮浪费的原因主要有看得见和看不见的两个方面。看得见的浪费主要聚集在消费端,消费者点餐时点多了,吃不掉剩下的;而看不见的浪费就是饭店备餐过度,比如当预定人数与实际就餐人数有相差,备餐数量就多了,还有自助餐就餐时间长,为保证品质,饭店就要多准备,而多备剩下的食物饭店自身也无法消化,如果遇到天气炎热,保存不当,还容易造成污染,影响饭店环境。同时,还有消费观念上的因素,“爱面子”“摆阔气”“讲排场”等不正确的餐饮消费观。

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  “让更多的企业参与到其中来,打造‘文明用餐、制止浪费’的金华名片。”市市场监管局相关负责人表示,要做好制止餐饮浪费,必须要做到全过程管理,在就餐前、过程中、结束后三个阶段进行有效管控,形成一套完整的模式。其中,国贸景澜大饭店是多年来一直倡导绿色消费的“金叶级”绿色饭店,该饭店在“厉行节约、反对浪费”方面宣传氛围浓厚,方法措施得力,创新意识强,先试先行,取得了很好的成效。

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工作人员打包备余食品打包,再由公益组织送往辖区


那么,如何制止餐饮浪费行为?可以从三方面注意:


事前宣传引导

  要让全社会都知晓并参与到“厉行节约、反对浪费”这项工作中来。店堂内有宣传标志。


事中激励机制

  饭店要建立相应的奖励激励机制,对于做到光盘的顾客,给予一定价值的物质奖励,从而引导更多人做到光盘。在供餐过程中,对于消费者做到光盘的,奖励一定数额的抵金券;对于用餐结束自动打包带走的,奖励一定的实物或者抵金券。饭店内部可以对员工进行考核,对于服务的包厢做到光盘了,可以在员工绩效考核上进行加分。


事后变“备”为“宝”

  对于餐饮单位供餐后剩下的备余餐品,有以下三种途径进行利用:在确保食品安全的情况下,采用就近原则,交给第三方慈善机构处理,送给低收入人群和空巢老人;饭店与所在街道社区对接,设置“爱心冰箱”,交给街道社区处理,送给辖区困难户、环卫工人等人群;在条件允许的情况下,在饭店内设置“爱心餐台”,在规定的时间段,让需要的人自行取食。


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