金华五中从“460位应聘者”中择优录用“12位新教师”

11月14日，金华五中在婺城区纪委派驻第四纪检监察组的监督下，在婺城区人社局和教育局的指导下，顺利完成面向2021届高校优秀毕业生自主招聘工作。本次报名应聘者多达460人，学校通过对应聘者网上报名资格初查和现场报名资料复查，确定并通知206人参加14日的面谈和面试，最后成功签约语文、数学、英语、科学、社会、体育、信息共12位新教师，其中6位研究生(两位毕业于英国伦敦大学)，6位本科生。

 学校自主招聘工作遵循“集体研究、公正公平公开和择优录用”的原则，做到组织有序，程序规范，平稳高效。

11月3日，婺城区纪委派驻第四纪检监察组金文胜组长到校全程参加学校党总支会议，参与集体研究并共同制定今年招聘工作的实施方案和细则。学校同时成立招聘工作领导小组、招聘工作监督小组、招聘工作资格审查小组和面谈、面试工作评委组。

     11月6日，学校通过微信公众号发布“金华五中面向2021届高校优秀毕业生招聘公告”。公布招聘计划、招聘条件、报名时间、招聘程序和办法。其中报名时间为2020年11月6日到11月13日14:00止。短短一个星期，网上应聘者高达460人。

    11月13日，学校按学科分别组成语文、数学、英语、科学、社会、体育信息六个资格审查小组。于下午2:00临时通知评委参加对460位应聘者网上报名资料进行两轮交叉审核。审查小组对所有应聘者的资料进行一一核实并电话求证：对应聘资料有疑义，要求其提供相关证明材料；发现有不符合招聘条件或佐证材料不全等情况则电话告知取消应聘资格；如应聘者因个人原因14日上午8:00不能参加现场面谈面试则确认“是否放弃”。经过精细筛选，最后通知206人参加14日的面谈和面试环节。

     11月14日上午7时，来自五湖四海的教坛新星齐聚百年名校金华五中，一场面向2021届高校优秀毕业生的新教师直聘会就此拉开序幕。现场招聘分三个环节，第一个环节是填写报名表并审验网上报名资料的原件；第二个环节是组织面谈，学校成立语文、数学、英语、科学、社会、体育信息六个评委组结合应聘者学科教学和职业发展等方面进行面谈。每个面谈室设有评委、监督员和观察员。除了面谈室，学校还专门安排了报到处、候场室、休息室和咨询室。经过紧张激烈的角逐，最后按照招聘公告1:4的比例，共48位应聘者胜出参加最后一轮面试环节。其余应聘者在学校真诚友好、公平公开的反馈座谈后愉快的离校校园。

     11月14日下午2时,48位应聘者进行“无生状态下的15分钟模拟上课”。学校临时通知另一批评委，参加语文、数学、英语、科学、社会、体育信息六个面试组的评委工作，进行分学科量化打分和综合排序。每个面试室除了评委，还各安排一名婺城区人社局和教育局的监督员以及学校工作人员。最后，择优与语文2人，数学2人，英语2人，科学2人，社会2人，体育1人，信息1人，共12名最优秀的应聘者顺利签约。

     学校招聘工作圆满收官，除了感谢全校老师的大力配合和协助，更要感谢婺城区纪委派驻第四纪检监察组金文胜组长，婺城区教育局李刚局长的全程指挥和婺城区人社局陈士刚副局长、婺城区教育局朱育清副书记副局长、胡崇禄科长现场指导。